課程背景：

   在新經濟時代爭做一名優秀的企業員工，一是要有新擔當、新作為、愛崗敬業、學習力強、緊跟社會發展的步伐，在學習力、領悟力、自律力、服務力、執行力、創新力等里領域最大限度的來提升自己，實現自我價值。持續進步是一種能力，而能力不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常工作中，如果我們人人都能成為一個學習力超強的人，把學習當成一種常態，把成長當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的公司會更加繁榮強大。

課程大綱：
一、個人成長四階段
1、個人成長必經的4個階段
2、發現改變的誘因，完成從自控到自律的跨越
3、職場三階段

二、語言的巨人行動的矮子
1、你想過改變嗎？
2、你曾想過在生活中做出哪些改變？
3、為什么我們難以成為理想的自己？
4、自律的5個魔鬼誤區
5、你不改變環境，環境就會改變你
6、自律利器：反饋環與誘因矩陣
7、如何為自己創造自律的環境？
8、設計你的改變之輪：創造、保留、消除、接受

三、最有價值的管理是管好自己
1、價值觀管理
2、優劣勢的分析與自我剖析
3、自律第一原則——三思而后行
4、自律第二原則---持之以恒

四、先來一個改變計劃吧
1、把自控力升級為自律力
2、計劃的設定---預則立不預則廢
3、找到屬于你的規劃腳本
4、避免掉入“差不多”陷阱
5、不知道要改變什么，就永遠不可能改變
6、自控是不變，自律則是改變
7、給理想的自己畫像
課程時間：1天
培訓對象：全員
課程定位：管理培訓
培訓講師：《向上管理：如何正確的匯報工作》《向上管理的藝術》《FBI閱人術》《左右逢源》《沖突管理》《我的第一本邏輯學入門書》 書籍作者蔣巍巍先生