日本特黄在线观看免费_激情在线小说图片视频区_成人免费网站在线观看_综合亚洲欧美日韩一区二区

歡迎訪問影響力,影響力提供專業實戰的基層、中層、高層管理培訓課程,課程滿意率百分百保證!

影響力管理培訓

高效工作匯報

管理培訓研發部
課程大綱:
第一章:工作匯報與職場溝通
第一單元、工作匯報與呈現是重要的職場活動
 1、現代職場的三項基本工:能做、會寫、善表達
2、常見工作匯報的問題:邏輯不清、重點不明、缺乏說服力
3、優秀的表達:思路清晰、語言簡潔、說服有力
4、高效工作匯報表達的三要訣
5、匯報過程中的積極傾聽與反饋

第二章:匯報前的準備——內容組織與結構設計
第一單元:工作匯報溝通的核心:內容與結構
1、工作匯報-內容為王
2、清晰的匯報結構便于聽眾理解,利于達成匯報的目的
1)內容豐富、針對性強
2)不同場合選擇不同結構
3、理清匯報演講內容與結構設計四大核心問題:
1)、我演講匯報的目的是什么?
2)、我面對的是誰?他們的訴求是什么?
3)、我的匯報演講核心部分是什么?
4)、我為什么選擇用這種結構安排?
案例分析與演練

第二單元:工作匯報中的結構化思維應用
1、結構化思維的好處:聽得懂、記得住
2、結構化思維整體要求:
結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進;
3、歷時型結構、空間型結構、主次型結構在工作匯報中的應用
4、經典的“PREP結構”工作匯報應用與案例解析
5、講案例、講項目、匯報成績的“STARF結構”應用技巧
6、講問題、講措施的工作匯報三步曲結構解析
7、演講匯報過程五大注意要點
8、不同工作匯報時機的要求與注意事項
案例分析與現場演練

第三章:工作匯報PPT的設計要點
1、PPT在匯報中的地位()
2、控制你的頁面結構
3、設計匯報總體風格
4、優化你的數據圖表
5、用好匯報動態效果
6、數據與圖表的設計(文字概述、紅藍標注、不同類型圖標、數字變化)
?數字是匯報的重要元素
   如何做數據分析
?常用圖表類型
?如何用圖表說清楚
現場演練:PPT優化與圖表呈現(20分鐘)

第四章:面對不同類型領導的匯報策略
第一單元:面對不同類型領導的工作匯報
1、工作匯報因人而異、提高效率
2、常見的四種領導類型介紹:
   掌控型、影響型、支持型、嚴謹型
3、掌控型領導(董明珠型)的特點與需求分析
4、與掌控型領導工作匯報的方法和注意事項
5、影響型領導的特點與需求分析
6、與影響型領導工作匯報的方法和注意事項
7、支持型領導的特點與需求分析
8、與支持型領導工作匯報的方法和注意事項
9、嚴謹型領導的特點與需求分析
10、與嚴謹型領導工作匯報的方法和注意事項
 案例分析與研討

第五章:工作匯報的表達與呈現技巧
第一單元:工作匯報與公眾演示實戰技巧(一)
1、匯報演示的三大核心要素
2、克服公眾匯報演講恐懼癥的實用方法
3、打造良好工作匯報的形象“三字訣”
4、清晰、準確的的語言表達
5、工作匯報與演示中的“萬用演講法”
第二單元:工作匯報與公眾演示實戰技巧(二)
1、工作匯報與演示中最實用的開場白
2、讓匯報看起來輕松自如—肢體語言的運用
3、匯報與演示中的高級技巧:交流感如何營造
4、讓匯報演講更生動的技巧:故事思維
5、PPT在演講演示過程中的應用技巧
6、善用“量身定制”提升匯報效果
【案例和練習】案例、工作匯報與演示高級技巧練習

課程時間:2天
培訓對象:各級人員
課程定位:管理培訓
培訓講師:《商務演講七環法》書籍作者馬永志先生
日本特黄在线观看免费_激情在线小说图片视频区_成人免费网站在线观看_综合亚洲欧美日韩一区二区
国产日产亚洲精品系列| 中文字幕欧美一| 91精品国产aⅴ一区二区| 在线免费观看日本一区| 日本黄色一区二区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 欧美在线不卡视频| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美日韩激情一区| 亚洲精品在线免费播放| 中文成人av在线| 亚洲一区二区三区中文字幕| 天天综合网天天综合色| 经典三级视频一区| 色综合一区二区| 欧美一二三区在线观看| 欧美国产精品v| 亚洲一区二区三区激情| 免费在线观看一区| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩综合在线| 国产亚洲污的网站| 亚洲成人一二三| 国产suv精品一区二区三区| 一本一道综合狠狠老| 欧美大片在线观看一区| 亚洲男同1069视频| 激情欧美一区二区三区在线观看| 91丨porny丨首页| 精品国内片67194| 亚洲自拍偷拍九九九| 国模冰冰炮一区二区| 欧美午夜精品免费| 国产精品无人区| 美女在线视频一区| 欧洲亚洲国产日韩| 中文一区一区三区高中清不卡| 午夜欧美视频在线观看| 99热精品一区二区| 久久亚洲一级片| 日本欧美一区二区| 在线观看av不卡| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产麻豆精品theporn| 欧美日韩三级在线| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区 | 欧美综合在线视频| 久久人人爽人人爽| 美腿丝袜在线亚洲一区| 在线国产电影不卡| 日韩码欧中文字| av一区二区三区在线| 国产亚洲精品中文字幕| 九九九精品视频| 欧美一区二区三区电影| 午夜伦理一区二区| 欧美在线三级电影| 亚洲与欧洲av电影| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲一区二区精品久久av| 91国产福利在线| 亚洲综合网站在线观看| 在线观看网站黄不卡| 亚洲精品一二三四区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品福利在线播放| 99精品视频一区| 亚洲精品中文在线| 欧美日韩不卡视频| 日本不卡不码高清免费观看| 日韩免费看的电影| 九色|91porny| 国产农村妇女精品| 不卡av在线免费观看| 亚洲精品欧美综合四区| 欧美午夜精品久久久久久超碰 | 欧美成人一区二区| 国产一区二区主播在线| 中文子幕无线码一区tr| 99久久久国产精品| 亚洲午夜免费电影| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 91香蕉国产在线观看软件| 亚洲品质自拍视频| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 久久黄色级2电影| 久久久久久免费网| 91视频com| 免费在线观看精品| 亚洲国产精品黑人久久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 一区二区三区高清| 亚洲精品在线免费播放| 91麻豆文化传媒在线观看| 婷婷开心激情综合| 国产日韩欧美a| 欧美午夜不卡视频| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲精品日日夜夜| 精品国产污网站| 欧美在线一区二区| 国产精品亚洲第一| 亚洲第一狼人社区| 亚洲国产成人私人影院tom | 国产在线播精品第三| 亚洲欧美激情插| 久久久久久久久久看片| 欧美性色黄大片| 国产91丝袜在线播放九色| 天天综合天天综合色| 国产精品免费av| 精品久久国产字幕高潮| 欧美视频一二三区| 成人激情图片网| 经典三级视频一区| 视频一区二区不卡| 日韩一区日韩二区| 国产亚洲综合在线| 日韩美女一区二区三区| 欧美色男人天堂| 99久久国产综合精品女不卡| 久久99深爱久久99精品| 天堂av在线一区| 一区av在线播放| 亚洲欧美国产三级| 国产精品卡一卡二卡三| 国产亚洲精品超碰| 精品久久久久久无| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美日韩精品一区二区| 91黄色免费看| 91香蕉视频黄| 一本大道久久a久久精品综合| 成人在线一区二区三区| 国产精品一二三区在线| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区在线观看国产| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲成人tv网| 婷婷中文字幕综合| 日韩专区中文字幕一区二区| 午夜精品视频一区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲一区二区欧美| 五月天久久比比资源色| 日韩精品一二三| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 激情综合五月天| 高清视频一区二区| 国产xxx精品视频大全| 国产99久久久国产精品潘金网站| 成人午夜免费电影| 91在线观看下载| 国产性天天综合网| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲黄色免费电影| 男女性色大片免费观看一区二区 | 亚洲国产精品av| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲国产乱码最新视频| 蜜臀久久久久久久| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 成人免费视频国产在线观看| 色视频成人在线观看免| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 亚洲一本大道在线| 九色综合国产一区二区三区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 99热这里都是精品| 91精品国产综合久久精品麻豆| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日本一区二区三区四区| 亚洲欧美乱综合| 免费看欧美女人艹b| 成人手机电影网| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产嫩草影院久久久久| 午夜av区久久| 99久久精品情趣| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲精品伦理在线| 国产精品一区二区在线看| 欧美午夜电影网| 国产精品高清亚洲| 国内精品嫩模私拍在线| 在线观看日韩一区| 中文字幕精品三区| 久久不见久久见免费视频7| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产日韩欧美制服另类| 蜜桃视频在线观看一区| 在线一区二区三区四区| 日本一区二区三区电影| 久久电影网站中文字幕|